José María Castillo, presidente de ADEMI: “La pandemia del COVID se ha cebado con la manera de vivir de una sociedad globalizada, interconectada y con gran variedad y diversidad de encuentros sociales y laborales en nuestro país, y en el mundo”

El presidente de la Asociación ha señalado que “desde el punto de vista empresarial, 2020 ha sido y 2021 sigue siendo, un ejercicio de adaptación a un medio hostil; y no sólo hostil, sino también desconocido”.

El Centro de Formación de la Asociación de Empresas de Ingeniería, Montaje, Mantenimientos y Servicios Industriales (ADEMI) en Madrid acogió, el pasado 9 de septiembre, su Asamblea General.

José María Castillo presidente de ADEMI comenzó el encuentro recordando a “todos los trabajadores de nuestras empresas que han sido afectadas por la enfermedad y a aquellos que han perdido su vida. Para todos ellos, nuestro más profundo agradecimiento y un cariñoso recuerdo”.

También quiso resaltar el gran esfuerzo y trabajo de las empresas del sector, ya que “prácticamente la totalidad de nuestros negocios fueron designados como esenciales. Por este motivo, nuestras empresas han tenido que hacer un esfuerzo titánico para proseguir sus actividades sin afectación a la economía del país. Y lo han hecho de manera ejemplar. Podemos decir con orgullo, que gracias a la profesionalidad y capacidad de las empresas que conforman este sector, la vida de las personas en este país se ha visto menos impactada de lo que hubiera podido ser sin el esfuerzo de nuestra gente”.

Finalizó su intervención, señalando que comienza “uno de los ciclos de mayor inversión que jamás se han dado en los sectores en los que nos vemos involucrados. Las empresas que conforman ADEMI están perfectamente preparadas en capacidades y en voluntad para afrontar este reto y gestionarlo con éxito. Sólo debemos exigir que, en el marco de este impulso inversor en nuestro sector, se nos deje gestionar con profesionalidad y responsabilidad, dentro de un régimen legal y laboral, estable y predecible”.

Actividades desarrolladas por los distintos Comités: Formación, Calidad y Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y Laboral

A continuación, cedió la palabra a los presidentes de los Comités, señalando que han desarrollado múltiples iniciativas para ayudar a las empresas a afrontar, de la mejor manera posible, esta complicada situación.

Enrique Parra, presidente del Comité de Formación de ADEMI, comenzó el turno de intervenciones, destacando la importante labor formativa que se ha desarrollado, a través de los distintos Centros con los que cuenta ADEMI en toda España. Durante este año, han pasado por sus centros formativos más de 14.000 trabajadores del sector.

También quiso señalar la gran capacidad de reacción que ha tenido ADEMI para adaptarse a la situación, buscando y ejecutando rápidamente acciones adecuadas, como por ejemplo, la nueva plataforma de aula virtual desarrollada, que garantiza formación de calidad y cumple con los requisitos exigidos por el SEPE y cualquier otro órgano de control.

Actualmente los distintos Centros Formativos de ADEMI suponen un referente para las empresas clientes y las subcontratas de las empresas asociadas; destacando con el alto estándar de calidad.

Desde el punto de vista preventivo, los Centros de Formación de ADEMI han desarrollo un Protocolo con medidas organizativas, de control, adecuación de centros, higiene personal y gestión de residuos, para la prevención de contagios de COVID-19, tanto para los alumnos como para los docentes y el resto de personal.

Además de las acciones formativas que se desarrollan en ADEMI, Enrique quiso destacar que se quiere volver a relanzar el ciclo de Desayunos de Trabajo; interrumpidos por la pandemia. Entre los temas que se están planificando, cabe destacar los siguientes contenidos: tecnologías emergentes – disruptivas asociadas a negocio; nuevas tecnologías digitales en la gestión global de la tesorería; la movilidad global de los profesionales; implicaciones fiscales y legales; implicaciones jurídicas en las relaciones laborales y remuneraciones; impacto en las compras y contrataciones (riesgo proveedor); y aspectos clave relacionados con la liquidez y la financiación.

A continuación, tomó la palabra César Baena, presidente del Comité de Prevención de Riesgos Laborales, para comentar las distintas acciones que se han desarrollado en el Comité durante el pasado año y las previstas para el presente. Entre los eventos destacados comentó que se han comenzado los preparativos de la 6ª edición del Congreso Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, en colaboración con Aga, Aelec y Sedigas; donde se darán cita expertos de los sectores del gas; la electricidad; la ingeniería, el montaje y el mantenimiento industrial; y la gestión de los servicios del agua urbana.

Siguió el turno de intervenciones, Carlos López de las Heras, presidente del Comité Laboral, quien abordó los temas que se tratan en las reuniones, como son: trabajo en el exterior y movilidad internacional; novedades laborales, Convenio Estatal del Sector del Metal, principales cuestiones de cómo la norma afecta a nuestro sector; el registro horario en los centros de trabajo del cliente; determinación del tiempo efectivo de trabajo; criterios de actuación de la inspección de trabajo; posición de los sindicatos frente al registro de la jornada laboral; información a los representantes de los trabajadores; sistemas biométricos de registro; etc.

Finalizó el turno de ponencias, Cristina Costa presidenta del Comité de Calidad y Medio Ambiente, quien informó de los temas que desarrollan en las reuniones, como son: nuevas normas de gestión, identificación y análisis de la legislación en temas de responsabilidad ambiental, huella de carbono, Sistemas de Gestión Energéticas, entre otros.

Como viene siendo habitual, el Comité mantiene contacto con empresas y asociaciones en el ámbito de la Calidad y Medio ambiente -Aenor, Cesol, Recyclia, etc.-, para valorar la viabilidad de acciones en común.

ADEMI, a través de su Comité, está trabajando para que los Centros de Formación se certifiquen según las normas: ISO 9001:2015. Sistemas de Gestión de la Calidad; ISO 14001:2015. Sistemas de Gestión Ambiental; e ISO 45001:2018. Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

A continuación, Julio Nieto, secretario general de ADEMI, presentó las cuentas anuales 2020 y el presupuesto para el ejercicio vigente, que se procedieron a aprobar.

Demostraciones de buenas prácticas preventivas en el trabajo

Como cierre de la Asamblea, trabajadores del Grupo Elecnor, realizaron una simulación de instalación de línea de vida en una torre de alta tensión; mostrando a los presentes el procedimiento de trabajo que se emplea y que garantiza la máxima seguridad de los trabajadores.

Comida

El encuentro finalizó con una comida a la que asistieron representantes de las empresas integradas en ADEMI, además de contar con destacados actores del mundo asociativo y empresarial, como José Miguel Guerrero y Andrés Sánchez de Apellániz, presidente y secretario general de CONFEMETAL, respectivamente; o Luis Collado y José María Roncero, presidente y secretario general de AECIM, respectivamente.

Consejo Directivo. Nuevo presidente de ADEMI

Antes de la Asamblea se llevó a cabo el Consejo Directivo de ADEMI, presidido por José María Castillo, donde se aprobaron los nombramientos de José Manuel como nuevo presidente de la asociación y de Antonio Barrenechea (Tamoin) y Rafael Martín de Bustamante (Elecnor), como vicepresidentes. Nombramientos ratificados por la Asamblea General Ordinaria de la asociación.