José María Castillo, presidente de ADEMI:  “Las empresas del sector han te­nido que hacer grandes esfuer­zos para garantizar que los servicios esenciales siguieran funcionando durante el estado de alarma”

El presidente de la Asociación ha señalado que “nuestras empresas y sus tra­bajadores forman parte de ese colectivo de héroes anónimos que han conseguido que la so­ciedad no se parase en el Estado de Alarma, continuan­do con su trabajo para que los demás podamos seguir tra­bajando desde casa, desde las instituciones, desde los hospitales, etc.”

José María Castillo presidente de la Asociación de Empresas de Ingeniería, Montaje, Mantenimientos y Servicios Industriales (ADEMI) ha analizado la situación económica del sector durante su intervención en la Asamblea General de la Asociación, celebrada el pasado 14 de julio en su Centro de Formación en Madrid y en modalidad virtual, para facilitar la asistencia.

“Estamos viviendo una crisis sanitaria a nivel mundial que va a dar paso a una crisis econó­mica y social. Esta crisis sanitaria en España ha llevado a decretarse el estado de alarma. Las empresas del sector han te­nido que hacer grandes esfuer­zos para que, durante el confi­namiento, los servicios esenciales –redes de distribución y transporte de energía, redes de saneamiento, redes de comunicaciones, plantas de generación, petroquímicas y farmacéuticos, etc.- continuasen funcionando sin que se produjese ningún in­cidente (cortes, disrupciones, mala calidad, etc.); a pesar de que, durante este periodo, las curvas de demanda de estos ser­vicios han cambiado de forma muy significativa” ha comentado durante su intervención.

Además, añadió que “las empresas asociadas representan a un sector de gran importancia en el tejido empresarial español y generador de empleo; ya que da trabajo directo a más de 70.000 personas”. Además, destacó que “la facturación del sector está por encima de los 18.000 mi­llones de euros, lo que supone el 1,6% del PIB español”.

Como cierre de su exposición transmitió su reconocimiento a la Asociación y agradeció la entrega y dedicación de los Comités, que vertebran ADEMI.

Actividades desarrolladas por los distintos Comités

A continuación cedió la palabra a los presidentes de los Comités, quienes expusieron las actividades que han venido desarrollando.

El primero en intervenir fue Enrique Parra, presidente del Comité de Formación de ADEMI, quien destacó la importante apuesta que ha realizado la Asociación por ofrecer formación de calidad, convirtiéndose en un referente formativo para las empresas clientes y las subcontratas de las empresas asociadas. Durante 2019, pasaron por sus centros formativos más de 8.600 trabajadores del sector.

También quiso señalar la gran capacidad de reacción y adaptación de ADEMI a la Situación de Alarma en la que ha estado nuestro país, buscando y  ejecutando rápidamente acciones adecuadas, como por ejemplo, la nueva plataforma de aula virtual desarrollada, que garantiza formación de calidad y cumple con los requisitos exigidos por el SEPE y cualquier otro órgano de control. Entre los cursos que se han desarrollado por esta vía, destacan los siguientes: Tala y Poda con Riesgo Eléctrico; RD 614/2001; o la Norma ISO 45001:2018. Sistemas de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.

En este proceso de adaptación, ADEMI también ha organizado una serie de Comités virtuales, que han tenido mucha aceptación y han facilitado la participación entre las empresas asociadas.

Desde el punto de vista preventivo, los Centros de Formación de ADEMI han desarrollo un Protocolo con medidas organizativas, de control, adecuación de centros, higiene personal y gestión de residuos, para la prevención de contagios de COVID-19, tanto para los alumnos como para los docentes y resto de personal.

Además de las acciones formativas que se desarrollan en ADEMI, Enrique quiso destacar el ciclo de Desayunos de Trabajo que, desde 2018, se viene organizando en colaboración con KPMG, como, por ejemplo, los realizados en torno a las siguientes temáticas: la responsabilidad social corporativa en el sector de las infraestructuras; el futuro de las compras en un entorno global; la seguridad y la salud en el trabajo; y los retos en la gestión global de EPC.

De cara a este año, se están planificando nuevos encuentros, en formato Desayuno o webinar, con los siguientes contenidos: tecnologías emergentes – disruptivas asociadas a negocio; nuevas tecnologías digitales en la gestión global de la tesorería; la movilidad global de los profesionales; implicaciones fiscales y legales; implicaciones jurídicas en las relaciones laborales y remuneraciones; impacto en las compras y contrataciones (riesgo proveedor); y aspectos clave relacionados con la  liquidez y la financiación.

A continuación tomó la palabra César Baena, presidente del Comité de Prevención de Riesgos Laborales, quien comentó las acciones que se han llevado a cabo durante estos últimos meses, para prevenir los contagios del SARS-CoV2, como por ejemplo: la guía “Directriz de Buenas Prácticas en el Sector de Montajes Industriales” o el Protocolo de Medidas de Prevención e Higiene frente al COVID-19 en los Centros de Formación de ADEMI y en su sede principal.

A continuación, informó sobre las numerosas actividades que se han desarrollado durante 2019 y las previstas para el presente año. Entre los numerosos eventos en los que ha participado, destacó el Desayuno de Trabajo sobre Seguridad y Salud Laboral, que contó con la participación de Telefónica, Narturgy y Dupont.

Otro de los eventos destacados de 2019 fue la 5ª edición del Congreso Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, en colaboración con Aga, Aelec y Sedigas. Ya han comenzado los preparativos para el 6º Congreso, que se realizará en la primavera de 2021, donde se darán cita expertos de los sectores del gas; la electricidad; la ingeniería, el montaje y el mantenimiento industrial; y la gestión de los servicios del agua urbana.

Como viene siendo habitual, ADEMI participó a principios de año en el Salón Internacional de la Seguridad, Sicur, que contó con una gran afluencia de público.

Siguió el turno de intervenciones, Carlos López de las Heras, presidente del Comité Laboral, quien abordó los temas que se tratan en las reuniones, como son: trabajo en el exterior y movilidad internacional; novedades laborales, Convenio Estatal del Sector del Metal, principales cuestiones de cómo la norma afecta a nuestro sector; el registro horario en los centros de trabajo del cliente; determinación del tiempo efectivo de trabajo; criterios de actuación de la inspección de trabajo; posición de los sindicatos frente al registro de la jornada laboral; información a los representantes de los trabajadores; sistemas biométricos de registro; etc.

Como evento destacado del pasado año, comentó el “Aula sobre el registro de la jornada laboral”, que se organizó en 2019 y contó con gran asistencia de púbico, dada la importancia de la temática y el tripe enfoque de las ponencias: empresa, inspección de trabajo y sindicatos.

Finalizó el turno de ponencias, Cristina Costa presidenta del Comité de Calidad y Medio Ambiente, quien informó de los temas que desarrollan en las reuniones, como son: nuevas normas de gestión, identificación y análisis de la legislación en temas de responsabilidad ambiental, huella de carbono, Sistemas de Gestión Energéticas, entre otros.

Entre las acciones destacadas en 2019 comentó la organización de una serie de talleres prácticos, como por ejemplo: Nociones básicas de soldadura. Ensayos Destructivos y No Destructivos; el Coste de la No Calidad; y Emergencias Ambientales. Además, el Comité ha puesto en marcha el proyecto “MEETING POINT: puesta en común de problemáticas en distintas áreas, para la mejora de la gestión del colectivo”, donde se han abordado temas como: el Sistema de Gestión de Residuos de empresas clientes; el Software de seguimiento de implantación de sistemas y de KPI’s; o la influencia del COVID-19 en áreas de Calidad, Medio ambiente e Innovación.

Durante el pasado año, el Comité también ha entrado en contacto con empresas y asociaciones en el ámbito de la Calidad y Medio ambiente –Aenor, Cesol, Recyclia, etc.-, para valorar la viabilidad de acciones en común.

Para 2020, ADEMI está trabajando para que los Centros de Formación se certifique según las normas: ISO 9001:2015. Sistemas de Gestión de la Calidad; ISO 14001:2015. Sistemas de Gestión Ambiental; e ISO 45001:2018. Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Como cierre del encuentro Julio Nieto, secretario general de ADEMI, presentó las cuentas anuales 2019 y el presupuesto para el ejercicio vigente, que se procedieron a aprobar.

Demostraciones de buenas prácticas preventivas en el trabajo

Como cierre de la Asamblea, se realizó una simulación de rescate en altura en un espacio confinado.

Comida

El encuentro finalizó con una comida a la que asistieron representantes de las empresas integradas en ADEMI, además de contar con destacados actores del mundo asociativo y empresarial, como José Miguel Guerrero y Andrés Sánchez de Apellániz, presidente y secretario general de CONFEMETAL, respectivamente; o Luis Collado y José María Roncero, presidente y secretario general de AECIM, respectivamente.